ТЭК
Цель – развитие
Компания UDS oil, входящая в состав холдинга UDS group, планирует и дальше развивать нефтяную отрасль Удмуртской республики. О потенциале нового участника рынка, принципах работы и стратегических задачах журналу «Деловая Репутация» рассказывает генеральный директор UDS group Алексей Чулкин.
- Алексей Аркадьевич, известно, что направление нефтедобычи в UDS group было открыто совсем недавно. Расскажите подробнее о компании, которая представляет нефтяное направление в Вашем холдинге?
- С 2014 года нефтяное направление в нашем холдинге представлено брендом UDS oil, под которым сегодня работают два нефтедобывающих предприятия ООО «Ветла» и ООО «Кунгурская нефтяная компания». Свою деятельность мы ведем на территории Удмуртии и Пермского края.
Для эффективной работы и развития предприятие имеет полноценную материально – техническую базу: необходимые ресурсы, оборудование, технологии и квалифицированный кадровый состав.
Сейчас ключевые направления данного бизнеса развиваются полным ходом. Мероприятия по геологоразведке, разработке и эксплуатации месторождений позволяют нам профессионально совершенствоваться и поддерживать высокие темпы роста на локальном рынке.
- Какие преимущества отличают вас от других нефтедобывающих компаний Удмуртии?
- Малые нефтяные компании, как правило, имеют простую структуру, так как в них нет многочисленных уровней вертикальной интеграции, что позволяет продуктивнее осуществлять коммуникации между руководителями и подчиненными, результатом чего становится повышение эффективности работы.
Еще одним важным преимуществом является гибкость и мобильность – ведь небольшой компании проще корректировать свои планы и вносить изменения в свою деятельность в постоянно меняющейся бизнес – среде.
- Какие месторождения на Ваш взгляд наиболее перспективные?
- На мой взгляд, это Ялыкское и Высоковское месторождения.
Первое находится в нашей республике - в Сарапульском районе, второе – в Березовском районе Пермского края.
За весь период работы в 2014-2015 гг. бригады наших буровых подрядчиков пробурили на каждом из них суммарно уже 14 скважин. При этом получили отличный результат: в прошлом году средний дебит каждой скважины составил 28,2 тонны в сутки, а в 2015-м – 82,6!
Данные показатели даются нам нелегко, так, например, на Высоковском месторождении, при бурении скважин, мы часто сталкиваемся с карстовыми пустотами, так как оно находится в непосредственной близости к Кунгурским пещерам.
Кроме того, скважины на данном месторождении обладают высоким газовым фактором, что может повлечь за собой риск возникновения газонефтепроявлений.
Что касается в целом объемов добычи нефти, то за период с января 2014 года по июль 2015 года, они выросли с 1500 до 15 000 тонн сырья в месяц.
И я считаю, что эти данные очень показательны, ведь суммарно за 1,5 года объем добычи нефти был увеличен в 10 раз.
Объем инвестиций в бурение, обустройство и реконструкцию месторождений на сегодняшний день составляет 700 млн. рублей.
А объем отчислений в местный и федеральный бюджеты, при показателе добычи в 15000 тонн нефти в месяц, составляет 118 млн. рублей.
Кроме того, у UDS oil есть все необходимые, в том числе еще не использованные в полном объеме мощности подготовки продукции, для того, чтобы поставлять нефть по трубопроводам в ОАО «АК «Транснефть».
- Достаточно ли на данный момент профессионалов, готовых привести компанию к заявленным целям?
- На данный момент в компании UDS oil трудится более 140 человек, при этом штат постоянно увеличивается – по сравнению с прошлым годом он уже пополнился 26 специалистами нефтяного дела.
В основном это молодые, целеустремленные люди, полные вдохновения, перспективных идей и потенциала для их реализации, имеющие высшее образование и опыт работы в крупных нефтедобывающих компаниях Республики и РФ.
Главное, что у каждого сотрудника есть понимание: мы – команда профессионалов, для которых развитие и судьба компании важнее, чем краткосрочная, сиюминутная выгода. Ответственность в деле и высокая квалификация работников дают многое: от уверенности в том, что любая сложная задача будет нам по плечу, до общего корпоративного духа – желания вместе добиться многого в пока еще новой, но такой интересной нам нефтедобывающей отрасли.
- А что касается социальной функции компании?
Наш бизнес является социально-ориентированным. В районах, где нами ведется разработка месторождений, мы активно прокладываем газопроводы, развиваем инфраструктуру местных поселений - прокладываем дороги, помогаем деревням и селам в организации праздников и т.д.
Кроме того, мы активно принимаем участие в реализации социально значимых благотворительных проектов. Компания помогает развивать способности талантливых детей из малообеспеченных семей Удмуртии, для этого в нашем холдинге был создан Благотворительный фонд «Юные таланты», благодаря которому уже несколько десятков детей, в том числе из детских домов, получили материальную поддержку.
Поделиться в: